Que ce soit par manque de temps, de compétences ou par conflit d'intérêt avec l'entreprise dans laquelle on est employé, les idées s'entassent et lorsqu'il devient difficile de mettre un mouchoir dessus, la frustration ronge.

Pourquoi ne pas faire appel à des personnes qui ont du temps pour monter le projet pour vous ?

Si tout est préparé, ne pourrait on pas proposer à quelqu'un de monter le projet et de faire 50/50 sur les bénéfices engendrés (par exemple, une rémunération en dividendes)

Il suffirait alors de créer une structure par projet, avec une proportion raisonnable des parts : - Vous fournissez l'Industrie, le business plan, etc; l'activité "clé en main" en d'autres termes. - L'associé se charge du développement de cette activité.

Cette approche semble-t-elle réaliste ? Quels en seraient les freins ?